一个多年互联网从业者,对刚入职场人最真诚的忠告

小说:八福娱乐手机板作者:顺帝丁龙更新时间:2019-04-21字数:17369

“火焰拳。”火恐龙双爪握在一起踩着喷火龙一拳拳的打过去,那暴力,凶猛的样子让很多人都为喷火龙捏了一把汗,这也太凶狠了吧。

188bet手机滚球

plant现阶段的科学家根本没想过战舰和高达之间居然只是一件武器的部件能随时将之组合在一起,事实上以高达世界的科学水平绝对能做到的,就像流星系统和自由,正义高达结合在一起罢了,原理就是如此,最多就是结合在一起的结构组合设计复杂很多而已,但是原理就是如此。
黑暗机械暴龙兽看到天女兽那么快解决了对方,虽然有克制对方的原因,但是实力才是最重要的因素,因此她也不想再玩下去了。

“连女神都敢于拼命我们身为她的圣斗士怎么可以退缩!”其他圣斗士看了也纷纷被感染了,完全就是舍生忘死的燃烧自己的生命。

我跟大多数初入职场的技术小白起点差不多,在开发的这条路上,没有天生的聪明天资,也没有一个耀眼的学历。在北京这样一个,随便一个同事,不是清华的本硕,就是北邮北航的硕士下,自己也常常因此感到惭愧。
 
自己从事开发多年,经历过不少的公司。先是在普通的小互联网公司,后又在阿里这样的大公司工作,最近又到了美团这样的二线互联网公司。
 
反思自己的职业生涯,其实挺失败的,我清楚地看到,刚毕业那时的我,那些想法是错误的,那些习惯是应该是养成的。只可惜,刚毕业那时的我,无缘遇到一个能教导我这些的leader。
 
作为一个过来人,今天我把自己的这些反思分享给大家,希望那些刚毕业刚入职场的小白,能够不要走我走错的路。(如果你觉着我说的有道理,不妨转发一下朋友圈,让更多的人看到)
 

 

 
1、不要认为业务不重要
 
刚毕业那会的我,常常这么想:我是做技术的,只要技术掌握好,做啥业务没关系。于是呢,每次换工作,都是在不同的行业切换。
 
或许换工作会因为自己对技术的越来越娴熟,而有一定的工资涨幅。但是,企业更倾向于要相同业务背景的开发人员,他们更愿意为他们付高一些的工资,因为这类既有技术又有相关业务背景的人,往往比较稀缺。这类人不仅可以帮助公司用技术实现业务。也会知道在这个业务背景下,如何做更合理,效率更高,坑更少。而这些技巧、规范性的东西,往往是你经历过这个业务而收获的,很难通过自己查查资料就能学会掌握的。
 
 
2、刚入职场,工资高低真不重要
 
很多刚工作的人都这么选择:A公司比B公司的薪资高三四千,果断选择A公司。
 
通过工资高低来选择公司,是错误的认知。其实你想想啊,每个月少三千块钱你也不会饿着,每个月多三千块钱,你也不会变富。你应该把眼光放到这里:这家公司带给你的成长,能否让你未来更值钱,更具井竞争力。
 
可能你会说,我怎么知道这家公司是否能让我未来更值钱啊。
 
其一,你先看看这家公司所从事的业务,然后反问自己,这个业务是否有前景有价值?自己是否愿意在相当长的一段时间里,在这个业务领域进行沉淀耕耘?
 
其二,公司里的leader或者领导,是否有想法有格局,做事有条理不混乱。直白点就是公司里得有个像样的大牛供你学习吧。刚入职场的你,大概率是除了会些技术,其他都不懂的。你的成长最好是有一个优秀的人作为参考。
 
我特别想强调下,一定要把握自己的试用期。试用期是公司考核你是否合格的时间,也是你考核公司是否适合自己的时间。试用期离职不算跳槽,觉着不合适就要在试用期抓紧撤,不要勉强自己满一年后再撤。一来时间很重要,不要荒废自己一年的时间;二来满一年跳槽就是频繁跳槽的标记。
 
 
3、不要频繁跳槽
 
这个都知道,公司不喜欢频繁跳槽的人,更喜欢安定踏实的人,这是从公司的角度来看。从个人发展的角度来看,频繁跳槽也是对自己的不负责任。
 
对于技术来说,一个人花点时间、花点精力,都可以把技术学的不错。但是业务沉淀则不同。作为开发,开始往往只能接触业务上的很小一段,要掌握整个业务背景下的技术架构体系、以及规范技巧,离不开长时间的沉淀。
 
如果你不想多年后,只是一个代码熟练地码农。那你一定要选好行业,选好公司,然后长时间沉淀,厚积薄发。
 
 
4、刚入职场,能进大公司就去大公司
 
对于我们大部分的普通人,刚毕业进入职场,除了技术,其他基本上是一页白纸。对于技术学习,自己找资料,花精力,学好学会肯定是没问题的。但是对于如何做事,如何思考,采用什么样的流程规范,什么是行得通什么是行不通的,等等,你很难通过自学学会。
 
大公司很多的流程、规范、技巧,都是很多聪明人经过长时间的实践积累沉淀而来的,如果你能进大公司去接触学习,自然对你以后的发展格局大有裨益。
 
当然,大公司也有大公司的弊端。大公司的有些部门,经过长时间的发展,已经比较成熟稳定,很难再有开创性的突破。在这种环境下,尽管你也学到不少的东西,但给你实践性的发展空间比较小。这也是我觉着最好的发展经历就是:先在大公司沉淀学习,然后去成长型公司(或者部门)实践发展。
 
 
5、养成思考的习惯
 
最后这一条,也是大家最耳详能熟的。或许你也懂得这个道理,但是你是否打心里认可,是否实践于自己的工作日常,还需你自己评估下。
 
从大道理上讲,国家的发展靠什么?肯定是“创新”俩字。
 
如果没有人创新发明了汽车,那运输的效率是不是很低下。
如果没有人创新发明了电话,那通讯的效率是不是很低下。
等等等。。。。。
 
其实对于个人的发展也是这样,个人要想发展起来,也是通过开创性的做一些事情。不管成功与否,它总能带给你成长的经历。即使失败了你也能学到:这样做是行不通的;成了则自然少不了升职加薪。
 
而做一些开创性、创新性事情的起源,就是你对日常工作的思考,用土话说就是琢磨。
 
一旦你养成了思考的习惯,你就将从一个被动接受任务完成工作的人,变成一个主动做事开创自己事业的人。
 
最后我想说:工作仅仅可以让你糊口,但事业却可以给你带来成就感。一个有成就感的人,更容易做出有成就感的事,财务自由便水到渠成。
 
 
 
----------------------------------------------------------------
 如果有兴趣,可以加入我的圈子,一起成长进步

  https://t.zsxq.com/EUn6IIE

 
 
 

编辑:戏文

发布时间:2019-04-21 00:23:24

当前文章://unoproduct/1qwst.html

a56.cc永利爆大奖 乐投屏手机app 胜博发 www.sbf233.com 万贯国际贸易大平台 发发娱乐下载 乐福娱乐 葡京娱乐场官网 天游平台512270权威 

我要说两句: (0人参与)

发布